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优点1. 粘度低、渗透性好，可渗入到岩层微细裂隙或节理内;

2. 具有优异的粘结强度，能与松软岩层粘结为一体，并增加松软岩层的整体性;

3. 材料的凝胶体具有较好的延展性，从而能很好的适应岩层的较大变形;

4. 材料反应后生成的凝胶体具有较强的机械强度，从而对松散岩层具有辅助支护作用;

5. 材料能遇水发生膨胀反应，从而其还具有注浆堵水的效用。

科技含量高

煤矿也是高技术企业，不再是劳动密集型企业。随着互联网和人工智能技术的普及和大规模应用，未来的煤炭企业将实现智能化开采和精准开采。

首先，现代化的智能遥感技术能实现对煤炭资源的精查和详查，利用多维立体成像技术可以精x确地确定煤炭资源的赋存***、资源储量、有无伴生资源、地质构造、地质灾害，根据不同类型的煤炭资源决定采用何种科学合理的开采模式。

然后，综合利用“互联网 大数据”信息处理、灾害智能预警与防控、智能采掘技术与装备、井下人工智能机器人、3D打印、集群z控制、***与导航等***技术，可望实现对煤炭资源的精准开采。前三季度，水电、核c电、风电、太阳能发电等清洁能源发电装机合计占总装机的36。未来采煤就像“切豆腐”或“掏西瓜”一样，充分运用物联网技术使运输实现流态化。这样，煤矿转变为自动化智能化高科技企业，与华为、吉利、BAT等高科技制造业的区别仅仅是作业地点不同而已，即仅仅在于地面车间和井下空间的不同。同时，由于互联网、大数据、远程控制和人工智能（AI）的充分运用，只要把井下巷道、开采工作面、运输系统等环节插上智能化的科技翅膀，技术人员可以实现在地面综合控制指挥中心对井下作业进行遥控，关键岗位设置熟练智能机器人，煤矿工作头面实现自动化无人开掘，井下作业人员大大减少，煤矿成为技术密集型而不再是劳动密集型企业。

企业与驻地共建和谐矿区，实现和谐发展、共享发展成果，矿工成为人人羡慕的新时代白领，不再是傻大黑粗的形象。

由于科技含量的提升和用工大大减少，一个年产千万吨的大型矿井用工人数也就200百人左右甚至更少，人员工效前所z未有。天然q气管道网络连接、煤气储存设施建设、煤气价格整合等工作加速。这就要求我们未来的煤矿员工是精通互联网、自动化和人工智能的新一代高素质煤矿工作者，不再是以往在井下出力流汗、“傻大黑粗”的蓝领工人，而是地地道道的***技术人员，是***化的工程师队z伍，是典型的高z级白领。

能源供给质量逐步提高。上半年，***电力市场交易电量累计8024亿千瓦时，同比增长24。煤炭去产能、保供应、稳价格成效明显。前8个月，累计化解煤炭过剩产能约1亿吨，完成全年任务的67%。煤炭产能加快释放，累计确认新建煤矿产能置换方案60处、规模3.3亿吨；在建煤矿承担化解过剩产能任务73处、规模4.1亿吨；核准具备条件的煤矿17处、规模0.6亿吨，煤炭供应和价格总体稳定。

化解煤电过剩产能深入推进。作为我国的主要能源产业，面对新时代和新的历史时代、复杂的国际能源模式，煤炭产业的发展趋势和方向值得关注，今后的研究和关注，也为行业发展奠定了基准，清晰了解G模式。有关地方和企业全z面梳理30万千瓦以下煤电机组，排查能效和环保不达标机组，落实2018年煤电行业淘汰落后产能目标。预计将提前完成“十三五”淘汰关停落后煤电机组的目标任务。前三季度，***新增煤电装机同比减少近4成。